1.我司赴海企仓储和丽天码头交流学习

　　本月，公司总经理王凯带领各部门骨干一行十人，再次前往集团内的优秀企业海企仓储和丽天石化码头进行深入学习交流。通过和优秀企业的“对标找差”，通过学习和借鉴优秀企业的先进工作经验，找准自身不足，明确现阶段发展的定位，进一步提升公司的管理水平。辽宁丽天有足够的信心持续前进，迈入企业高质量发展的队列，和两个码头一样成为海企集团投资板块强有力的基石。

　2.我司申报全球环境基金示范活动

　　本月，我司联合宁夏保利节能科技有限公司申报全球环境基金“提高泡沫行业环境绩效：中国六溴环十二烷（HBCD）淘汰与管理项目”示范活动。

3.我司完成空压机储气罐设备更替，节能增效

　　本月，我司完成了空压机储气罐及附属管道的改造工作，通过更换新储气罐，优化工艺管道，不仅确保了生产装置及厂区各仪表气、氮气的供应量，同时也达到节能降耗的目的，保障了生产的安全稳定运行。

4.我司召开职工大会进行司规培训

　　本月，为规范公司管理体系，建立责权明确、管理科学的公司运行机制，提高员工执行力，不断增强企业的管理水平，强化全体员工对公司《司规一百二十条》的理解，更好的做到对标找差，持续改进，公司组织员工进行《司规管理规定》和《管理考核金规定》培训。

5.我司召开“对标找差、持续改进”研学分享会

　　为更好的贯彻海企集团投资板块“对标找差，持续改进，高质量发展”的精神，总结9月中旬辽宁丽天研学团队赴江苏海企仓储、丽天码头参观学习先进管理思路、管理经验，分析查找自身存在的薄弱环节，巩固研学的成果，公司于9月下旬召开“对标找差、持续改进”研学分享会。研学团队人员依靠PPT以图文结合的形式更形象的对比说明管理细节和理念上的差距，没有去的人员也积极提问，气氛非常热烈。

6.我司为员工发放中秋福利

　　本月，在此中秋佳节即将来临之际，辽宁丽天提前给全体员工送上了节日的问候与祝福。公司为员工发放了月饼等福利，体现公司以人为本的企业文化，使员工们感受到了公司家庭般的温暖，为推动公司持续前行增添新动力。

7.我司安环部多措并举开展《安全生产法》普法活动

　　本月，我司安环部对新修订的《安全生产法》组织了一系列的宣传教育活动。通过“碎片学”、“集中学”、“对岗学”“巩固学”等方式将《安全生产法》的要求向每位员工普及。

8.我司低压配电室重新铺设绝缘地垫，增强安全防护

　　原低压配电室绝缘地垫厚度不能满足安全需要，并且尺寸不合理，不能达到全面防护。本月重新对低压配电室铺设符合安全条件的绝缘地垫，不仅消除风险隐患，也美化了配电室的现场环境。

9.我司天桥管架盖板进行刷漆作业，增强安全防护

　　公司中控室到反应工段管架盖板腐蚀严重，锈迹斑斑，腐蚀损坏后会失去用电线路的保护作用，本月部门机电员工在做好个人防护的前提下对管架盖板重新除锈刷漆，有效增强对用电线路的安全防护，并增强美观效果。

10.我司对生产车间现场地面进行吸尘处理，美化车间环境

　　反应工段三四楼和筛分工段七楼有粉尘存在。本月组织现场班组人员用防爆吸尘器进行吸尘作业处理，有效减少车间粉尘积聚，既保护员工身心健康，又美化了车间环境。

11.我司销售部和研发部推进客户服务联动工作

　　本月，公司销售部和研发部继续推进客户服务联动工作，到葫芦岛周边下游客户处对我司八溴阻燃料进行发泡、做板、切割、成品对比分析等各项流程，并对后续使用情况进行追踪，让参与人员对我司产品性能提升有了更深的了解。

12.我司新员工上岗前教育培训信息化程度提升

　　三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育，部门级安全教育，班组级安全教育。本月物流部新入职一名员工，严格按顺序进行三级安全教育并考核合格后上岗，新员工上岗前教育培训信息化程度提升。

13.我司制定特种设备戊烷罐检测方案

　本月，物流部制定特种设备戊烷罐A、B罐检测方案，预计国庆节后开始清理，10月中旬完成检测。

14.我司研发部将南下研学经验带到部门

　　本月，研发部检验班长李鹏飞参与了南下“对标找差，持续改进”研学活动，回来之后认真做出总结与分享，将学到的先进的管理经验和知识传授给大家。根据所学，有针对性改造和更换适合我们的工器具及化学品储存方法。

　　客服检验员沈德新对新地秤进行了精度调校使之符合生产实际需要，并增加了砝码盒，确保计量器具的准确性。