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信息公开

辽宁丽天新材料有限公司 2021-2022 年社会责任报告

发布人: 发布时间:2022-03-28

  一、公司基本情况:

  辽宁丽天新材料有限公司,占地面积61401.47m2,目前用地面积51321.47m2,设计目标为辽宁丽天18万吨/年可发性聚苯乙烯项目,目前产能10万吨/年可发性聚苯乙烯,2021年以“做最优秀的企业,做最好的产品”的经营理念,主要产品为“双鼎”牌可发性聚苯乙烯(eps),具体产品规格主要包括s石墨级高阻燃料、p料特轻级、f(fm)料阻燃级、e料标准级等类型,产品发泡成型后广泛应用于建筑保温、绝热材料,精密仪器、电器、易碎品包装材料,工艺品制作等多个领域,其中石墨料eps,其各项指标,已居于全国该类型产品前列。双鼎牌eps已经覆盖了东北、华北、华东、华南、香港、新疆、内蒙古、陕西、四川、云南等全国20多个省份和地区。

  1、人员情况

  公司共设总经理室、行政部、财务部、物流部、销售部、安环部、生产部、研发部八个部门。

  2、历史沿革

  辽宁丽天隶属于江苏省海外企业集团有限公司。

  江苏省海外企业集团有限公司是江苏省人民政府所属的国有独资公司,大型一类企业,注册资本人民币5亿元。1995年底组建江苏海外集团。1996年被列为省重点企业集团。经省政府授权,集团公司具有授权范围内国有资产的投资、经营和管理职能。经过不断发展壮大,集团目前已成长为年营业额超120亿元、进出口总额近20亿美元,总资产超88亿元,净资产超23亿元,集进出口贸易、实业投资、现代服务业和境外投资于一体的综合性投资集团。

  2011年2月8日,公司被引进到葫芦岛,为江苏海外集团四级子公司。

  2012年3月24日,举行辽宁丽天18万吨/年EPS项目奠基仪式。

  2012年3月—2013年3月,建造厂房,购买并调试生产设备,逐步招收员工并安排赴江苏总厂学习。

  2013年3月,一期工程结束,具备年生产10万吨可发性聚苯乙烯能力,开始试生产。

  2014年持续生产,当年产值三亿五千万。

  2017年6月,由于业务版块整合需要,江苏海外集团收购辽宁丽天100%股权,辽宁丽天变更为江苏海外集团二级子公司。

  3、取得的荣誉

  成功通过“安全生产标准化三级企业“证书,正在努力建设二级标准化;取得”安全生产许可证“;”危险化学品经营许可证“;通过ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证;获得“高新技术企业证书”;取得“劳模创新工作室”称号;取得“实用新型专利“多项证书。

  二、转变思想观念,积极构建社会责任体系

  随着经济全球一体化和市场经济的不断发展,企业承担社会责任可提高企业担当和社会责任意识,提高企业社会效应,家得声誉,树立良好形象,{现企业文化取向和价值观,有利于可持续发展,提高大众生活质量,有利于实现利益相关方的利益最大化,成为提升实力增强党争的基础,被越来越多的企业所认可,公司历来就把追求企业自身发展和承担社会责任同抓共举,成为当地遵法守纪、诚信经营、人文关怀、奉献爱心、推动当地经济发展的中小企业。

  三、大力发展经济,增加劳动就业,推动社会进步,

  金属波纹膨胀储油柜是一个细分小行业,目前市场与技术属于发展期。我们面对挑战,潜心努力,通过技术进步与创新发展始终走在同行业的最前列,企业发展又带动了地区的经济发展和结业,为社会稳定和发展尽到企业的责任。

  四、强化科学管理、注重环境保护、做好节能降耗。

  公司已通过GB/T9001管理体系认证,认真做好环境治理、管理,做好安全生产和职业健康管理既是企业自身发展的需要,也是企业社会责任感的一种体现自体系建立以来公司未发生任何安全生产事故,没有受到卮边任何环境投诉,没有受到职能部门任何违规处罚,同时我们自觉接受安监部门、环境管理部门的检查监督和业务指导,不斷提高我们的治理能力和管理水平。我们还始终把淸洁生产和节能降耗活动卖穿于我们的管理和日常工作考核中。余热利用、循环水利用、降低能耗、包装物回收利用降低工作环境与厂界嗓音、进行设备改造、搞好环境绿化等都被我们当成和提高经济效益一样重要的工作来抓,并且取得一年比一年有更大进步的提高。

  五、以人为本、关心职工,创建企业文化,为和谐社会做贡献,奉行“卓越,成就员工”的管理理念,

  使员工的个人价值现和企业的价值现得到统一,塑造了以追求“安全生产、绿色发展品质稳定、和谐共生的企业文化公司与员工的劳动合同签定率到达100,我们每一个员工都享受“五险一金待,享受国家规定的节假日休息,享受公司提供的免费食宿、免费乘坐上下班交通车的福利待通,我们的贫困家庭可以得到公司的资助,表现优秀的员工可以获得更好的发展空间我们每一个员工都可以获得岗位培训学习的机会,都可以获得岗位必须的劳动保护和岗位操作必须兵备的安全知识,我们的每一位员工都获得定期的职业健康体检和不断改善的工作环境场所提供员工收入与企业发展紧密相连,不断提高员工福利被我们当戒推动社会进步和营和谐社会的一种自觉担当。

  六、热衷社会公益事业,发挥企业社会责任

  每个优秀企业的发展总是会与国家发展战略保持一致,与党中央号召保持河步,与时代脉搏一起跳动,我们实现自身发展的同时从来没有忘记因病、因灾需要帮扶的群众,尽管我们的力量还比较有限,但我们笃信在扶贫帮困活动中“勿以善小而不为”的爱心善举定能溢润每一个施爱与受爱者的心,公司始终谋求企业与社会的和谐发展,重视企业的经营道德,被辽宁省人民政府评为“辽宁省诚信示范企业”。同时,积极开展公益活动,被辽宁省残疾人福利基金会评为“扶残助残爱心单位”。帮助孤寡老人,向敬老院献爱心。组织全体员工到社会主要街道捡拾白色垃圾。汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流,公司都会组织员工捐款、捐物;2020年,百年不遇的新冠疫情突袭中国及至全球,公司第一时间积极响应号召,在做好自我防护的的同时,还组织全体员工为防疫捐款,及时将款项捐赠到红十字会。公司这些公益服务举措为辽宁的经济发展、社会稳定、民众就业、精准贫等作出了企业应有的贡献。未来,公司将继扎根本土、做好企业、服务社会,一如既往地帮扶域内民众脱贫致富,为推动打赢脱贫攻坚战、服务经济社会发展贡献我们的力量。

  七、进一步做好能源、资源、环境管理,推动绿色可持续发展

  对于能源管理工作和资源管理工作将进一步得到加强,“节能降耗、低碳生活、资源节约、环境友好”既是我们创建工作的核心,也是我们企业发展与追求经济效益一样重要的指标和目标。

   

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