2021年2月4日，辽宁丽天物流部举办月度安全培训暨2021年工作研讨会，物流部全体员工、公司董事长陆敏山、副总经理侯俊一起参加会议。

　　首先，为进一步加强部门安全工作，全面落实安全主体责任，物流部组织开展了以“隐患排查、互相找茬”为主题的一场安全培训会，让大家的安全意识从“要我安全”到“我要安全”，进一步到“我会安全”转变。

　　培训以互相找茬、全员参与的形式，调动了员工的积极性，更生动更直接。使员工能更好地感受到安全生产的重要性，要做到安全无小事、人人讲安全、全员参与安全管理。

　　然后会议对2020年物流部及个人工作进行总结，全员参与，自我分析，每名员工分享过去一年工作中自身的成绩与不足，对比集团投资板块“对标找差，持续改进”的要求，在2021年工作中继续发扬个人优点，改进不足。物流部负责人司明乾对每位员工进行点评，并对物流部2021年工作做出计划安排。

　　副总经理侯俊对物流部一年来做出的成绩表示肯定，特别是配合销售部门克服各种困难，长期坚持及时发货表示感谢。

　　最后，董事长陆敏山提出，物流部必须始终坚持把安全工作放在首位，安全生产责任制落到实处，并以“诚信、敬业、创新、有为”海企精神对物流部2021年工作提出了相应要求：

　　诚信：诚信是做人的基本要求，物流部涉及的工作面很广，所有员工都要遵纪守法，在工作中把公司利益放首位，不谋取私利。

　　敬业：就是大家要爱岗敬业，珍惜自己的岗位，珍惜辽宁丽天这个平台，认真做好本职工作。

　　创新：要做好持续改进，全员参与，现场要有起色，在管理上要有创新的措施。

　　有为：想做事还要做成事，工作有效果，个人有提升，做出成绩让公司看得到。