红色夜校第26课

——召开全面从严治党暨作风建设工作会议

2月24日，辽宁丽天党支部开展了“红色夜校”第26课——召开全面从严治党暨作风建设工作会议。党员、入党积极分子、总经理室成员、各部门中层及部分群众约30人参加此次学习，会议由支部副书记王凯同志主持，会议共五项议程，

第一项议程：传达十九届中央纪委六次全会精神，学习集团公司2022年纪检监察工作要点。

党支部副书记兼纪检委员王凯领学习总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话并传达会议精神。

习总书记强调：坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持完善党和国家监督制度，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

2022年集团纪检监察工作重点是根据坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底的思想下，持续深化不敢腐不能腐不想腐一体推进，加强纪检监察机构专业化规范化信息化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

第二项议程：陆敏山传达2022年全省国资系统全面从严治党工作会议精神。

会议强调，要深刻把握新形势新任务，增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉。

会议提出，2022年，全省国资系统要以一刻不停、一严到底的决心和意志，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进：

1.以更高的站位加强党的政治建设，坚决捍卫“两个确立”，打造学习贯彻新思想先锋阵地，提高思想政治工作针对性实效性，发展积极健康的党内政治文化，推动党的领导与公司治理深度融合。

2.以更实的举措建强基层战斗堡垒，深化落实党支部“标准+示范”建设，加快探索混合所有制企业党建工作有效做法，大力推动党建工作与生产经营深度融合，推进“央地国企结对共建”。3.

3.以更大的力度加强干部人才建设，规范领导人员选育管用，多岗位历练优秀年轻干部，激发各类人才创新创业活力，发挥外部董事决策监督作用。

4.以更严的要求推进正风肃纪反腐，加强廉政教育，完善治理结构，强化关键监督，严查贪腐案件，形成强烈震慑。

5.以更强的担当扛起管党治党责任，进一步理顺党建工作领导体制，完善党建工作保障机制，优化党的建设考核方式，大力推动党建工作创新，切实以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。

第三项议程 传达2022年集团公司全面从严治党暨作风建设大会精神和年度十大重点工作。

陆书记带头领学集团公司董事长黄宏亮在2022年集团全面从严治党暨作风建设会议上的讲话精神——黄董事长提出：在2022年这样一个特殊年份，更要深刻把握年度特点和形势任务，在提高站位、勇担使命中扛起抓好国企全面从严治党的政治责任。充分认识纵深推进全面从严治党的极端重要性、任务艰巨性和现实紧迫性。为此黄董事长要求，要以持之以恒的决心和意志，切实把全面从严治党向纵深推进。

1.推动党的政治建设再上新高度，始终坚持把党的政治建设摆在首位，紧贴中心、围绕大局更好履职尽责。

2.推动基层党建工作实现新提升。坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，推进实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，毫不动摇、毫不放松加强基层党建工作。

3.推动干部人才队伍建设开创新局面。严格按照国企领导人员“20 字”标准选人用人，着力打造一支数量充足、素质优良、结构合理、富有活力的干部队伍和人才队伍。

4.推动正风肃纪取得新成效。把“严”的主基调长期坚持下去，真正做到敢抓敢管、严抓严管，全面推进廉洁国企建设。

5.推动管党治党责任落实得到新加强。把全面从严治党向纵深推进，说到底是责任担当的问题。集团各级党组织要守土有责、守土尽责，上下联动、齐抓共管。

第四项议程 签订2022年度党风廉政建设责任书。

为进一步加强党风廉政建设，明确责任主体，党支部负责人与班子成员、班子成员与部门负责人签订《2022年党风廉政建设责任书》。责任书的签订明确了党员领导干部在党风廉政建设中的主体责任，为接下来支部党风廉政建设工作的开展提供了依据，形成了层层压实、逐级传导的工作机制，也是对全体人员的工作效率与政治意识的有力督促，要求大家时刻保持清醒头脑，自觉接受监督，加强自我约束，率先垂范，进一步筑牢廉政“防火墙”。

最后一项议程，全体同志观看中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视台联合摄制的警示电视专题片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》。