4月3日，集团党委书记、董事长黄宏亮一行开展了辽宁丽天专场调查研究座谈。公司中层干部、党员共15人参加了座谈会。

　　   黄董事长与座谈员工逐一沟通交流，听取了大家对辽宁丽天高质量发展、领导班子建设等方面的建议和意见，从人才培养、创新和激励机制建立完善、各环节降本增效、对标先进企业的交流学习、公司宣传和企业文化建立、公司目前存在问题和短板等多个方面进行了点评。

       黄董事长提出了三点要求：

       1. 辽宁丽天的党建工作要更加贴近企业实际、贴近员工的关切、服务于企业的高质量发展。党员干部要弘扬企业精神，给一般群众做好示范，发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。党组织还要敢于向公司发展中存在的不良行为习惯挑战宣战，党员同样要对领导班子的履职尽责履行党内监督的义务，携手维护公司风清气正的良好风气。希望辽宁丽天党支部在新的发展阶段继续发挥好作用，提升党组织的凝聚力、战斗力。

       2. 全面准确贯彻落实新发展理念与辽宁丽天具体工作紧密相关，需要每个人主动作为。辽宁丽天既要宣传好二十大精神，又要走好高质量发展之路，既要立足当前，也要着眼长远；要坚定不移地把创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念贯穿到企业发展的全过程，以品质提升和降本增效为主开展符合实际的研发创新，以新发展理念引领企业高质量发展。“一名党员就是一面旗帜”，党员干部要带头自我加压、奋发进取，迎难而上、真抓实干，成为辽宁丽天高质量发展的核心力量。

　　3. 以党建为引领，提炼出真正体现辽宁丽天精神的企业文化，更好促进辽宁丽天发展。辽宁丽天要统筹安全生产、降本增效和未来新增长点培育，把辽宁丽天长期经营好、发展好。

　　最后，黄董事长表示，集团党委、董事会一定会督促公司经营班子更好地履职尽责；也希望全体党员干部在公司领导班子的带领下，在精神面貌、自我提升、内部管理、安全环保等方面再上新台阶。